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中共陕西省国资委委员会 关于开展“传承弘扬’三线精神’ 建功立业新时代”活动的通知

来源: 集团公司 阅读数: 762

各省属企业党委,委机关各处室、驻委纪检监察组、监测中心:

       为大力弘扬上世纪六七十年代国家“三线建设”中形成的“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的“三线精神”,倡导广大干部职工在新时代传承优良传统,不忘初心,爱国爱企爱岗,立足岗位创新创造创业,塑造新时代国企干部职工“三线精神”新品质新形象。省国资委决定开展“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”活动。现将“活动”安排通知如下:

       一、“三线精神”的内涵和时代价值

       20 世纪 60 年代,国家启动“三线建设”,来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部听从党和政府的召唤,义无反顾地奔赴祖国的大西南和大西北,在恶劣艰苦的环境中,无私地奉献才华、心血和青春,创造了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。

       中宣部将“三线精神”与“两弹一星”精神、载人航天精神、抗洪救灾精神等一起,列为新时代大力弘扬的民族精神、奋斗精神,号召全社会特别是广大干部职工,在新时代坚守初心、牢记使命,让“三线精神”持续传承弘扬。

       二、“活动”目的“三线精神”体现出的民族精神、奋斗精神,具有永久鲜活的生命力,新时代条件下依然我们国企广大干部职工所应当具有的人格品质和作风品质。通过传承弘扬“三线精神”,形成崇敬我们党和国家艰苦卓绝的伟大历史、传承优良传统的风尚,倡导和激励广大干部职工,在新时代新的历史条件,不忘初心,爱国爱企爱岗,立足岗位创新创造创业,甘于奉献,为民族复兴、国家强盛,建功立业;为自己的成长发展和闪耀生命价值,创造美好生活,不懈努力奋斗。

       三、“活动”范围、对象、时间

       范围:省国资系统。

       对象:广大干部职工,重点是广大知识分子。

       时间:2020 年。

       四、“活动”内容与形式

       1.大力开展“三线精神”宣传教育。要通过各种舆论宣传媒介,结合“不忘初心,牢记使命”常态化教育和全省开展的“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,广泛宣传“三线精神,教育广大干部职工。用习近平总书记的“幸福是奋斗出来的”、“奋斗本身就是一种幸福”、“新时代是奋斗者的时代”和“三线精神”,塑造企业和广大干部职工的作风品格、精神境界和价值追求。

       2.大力挖掘记忆陕西参加“三线建设”的省属企业和干部职工,在“三线建设”历程中,为塑造“三线精神”所作出的历史功绩,创造的光辉事迹,经历的不凡历程。结合陕西国企历史发展中所赋予的“埋头苦干”作风、“特别能吃苦特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”品质、“只要思想不滑坡,办法总比困难多”性格,大力挖掘记忆陕西国企以及广大干部职工所体现展现“三线精神”的历史功绩、光辉事迹与不凡历程。

       3.精心守护和传承好能够记忆与承载“三线精神”的文化遗产。对重要文献史料、遗址、实物等,加强保护,有效从文化遗产角度合理展示利用历史物证的价值。

       五、“活动”要求

       1.广泛宣传动员,营造浓厚氛围。坚持集中宣传与日常宣传、线上宣传和线下宣传相结合,充分利用门户网站、微信公众号、内刊等媒体工具,立体化全方位贯通历史与现实,阐释“三线精神”,宣传展示各个历史时期的重点企业和劳动模范、国企工匠、创新标兵、最美员工、优秀共产党员等事迹。企业要在本企业网站开设专栏,跟踪报道活动动态,不断掀起热潮。

       2.开展征文活动。开展“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”主题征文活动,组织省国资系统广大干部职工,采取撰写理论文章、散文、诗歌等载体多样的形式阐述活动内涵,挖掘典型事迹,讲述模范故事,对优秀文章进行通报表彰。

       3.开展学习研讨。省国资系统要将“三线精神”学习列入干部职工培训计划,纳入理论学习内容,要组织不少于 1 次的“三线精神”专题培训。要以“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”为主题,分层次开展专题学习研讨,形成一批研讨成果。要以“主题党日”等活动为载体,组织党员干部到“三线建设”重大项目遗址进行现场参观学习,提高对“三线精神”的理解和认同。要依托“三线建设”时期形成的企业和项目,充分挖掘历史文化和教育资源,拓展教育载体。

       4.讲好专题党课。省属企业各级领导班子成员要围绕活动主题,结合所学所思和工作实际讲专题党课。党组织主要负责同志要带头讲,其他班子成员到各自党建联系点单位讲,党课要突出针对性,讲对“三线精神”学习的认识体会,讲推动企业高质量发展的思路和举措。

       5.选树先进典型。积极发挥先进示范引领作用,在省国资系统开展“新时代’三线精神’传承人”评选活动,选树一批长期坚守生产一线、不计个人荣辱得失、自觉主动服务奉献,政治素质高、创新能力强,工作业绩好、有较大影响力的先进模范,引导广大干部职工向先进学习、向优秀看齐。

       6.讲好身边故事。深入开展“三线建设”中以及企业发展历程中涌现的先进模范、老一辈三线建设者口述历史活动,通过组织报告会、座谈会、交流会等灵活多样形式,言传身教、带动引领。通过开展书画展、摄影展等方式,充分展示模范人物先进事迹,讲好“三线人”创业故事,教育引导广大干部职工见贤思齐。

       7.开展岗位建功活动。把开展弘扬“三线精神”活动与中心工作紧密结合起来,坚持以学促行,以行促效,结合主责主业开展岗位创新、岗位奉献等创先争优活动,引导干部职工从本职岗位做起,立足岗位,不怕吃苦,无私奉献,自觉在工作中践行“三线精神”,使开展活动的过程切实成为促进实际工作、推动企业创新发展的生动实践。

       六、组织实施

       省国资委党委成立活动领导小组,组长邹展业,副组长郁伟,成员由有关领导和部门主要负责人组成。办公室在企业领导人员管理处。省国资委机关党委牵头负责委机关活动,相关处室配合。各企业党委要高度重视,精心组织,认真落实。要组织动员广大干部职工积极参与,不断把“活动”引向深入。要结合实际,设计有针对性、特色鲜明的活动载体,及时总结宣传推广活动中形成的好经验、好做法。

中共陕西省国资委委员会

2020 年 6 月 23 日

 

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中共陕西省国资委委员会 关于开展“传承弘扬’三线精神’ 建功立业新时代”活动的通知

来源: 集团公司

各省属企业党委,委机关各处室、驻委纪检监察组、监测中心:

       为大力弘扬上世纪六七十年代国家“三线建设”中形成的“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的“三线精神”,倡导广大干部职工在新时代传承优良传统,不忘初心,爱国爱企爱岗,立足岗位创新创造创业,塑造新时代国企干部职工“三线精神”新品质新形象。省国资委决定开展“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”活动。现将“活动”安排通知如下:

       一、“三线精神”的内涵和时代价值

       20 世纪 60 年代,国家启动“三线建设”,来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部听从党和政府的召唤,义无反顾地奔赴祖国的大西南和大西北,在恶劣艰苦的环境中,无私地奉献才华、心血和青春,创造了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。

       中宣部将“三线精神”与“两弹一星”精神、载人航天精神、抗洪救灾精神等一起,列为新时代大力弘扬的民族精神、奋斗精神,号召全社会特别是广大干部职工,在新时代坚守初心、牢记使命,让“三线精神”持续传承弘扬。

       二、“活动”目的“三线精神”体现出的民族精神、奋斗精神,具有永久鲜活的生命力,新时代条件下依然我们国企广大干部职工所应当具有的人格品质和作风品质。通过传承弘扬“三线精神”,形成崇敬我们党和国家艰苦卓绝的伟大历史、传承优良传统的风尚,倡导和激励广大干部职工,在新时代新的历史条件,不忘初心,爱国爱企爱岗,立足岗位创新创造创业,甘于奉献,为民族复兴、国家强盛,建功立业;为自己的成长发展和闪耀生命价值,创造美好生活,不懈努力奋斗。

       三、“活动”范围、对象、时间

       范围:省国资系统。

       对象:广大干部职工,重点是广大知识分子。

       时间:2020 年。

       四、“活动”内容与形式

       1.大力开展“三线精神”宣传教育。要通过各种舆论宣传媒介,结合“不忘初心,牢记使命”常态化教育和全省开展的“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,广泛宣传“三线精神,教育广大干部职工。用习近平总书记的“幸福是奋斗出来的”、“奋斗本身就是一种幸福”、“新时代是奋斗者的时代”和“三线精神”,塑造企业和广大干部职工的作风品格、精神境界和价值追求。

       2.大力挖掘记忆陕西参加“三线建设”的省属企业和干部职工,在“三线建设”历程中,为塑造“三线精神”所作出的历史功绩,创造的光辉事迹,经历的不凡历程。结合陕西国企历史发展中所赋予的“埋头苦干”作风、“特别能吃苦特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”品质、“只要思想不滑坡,办法总比困难多”性格,大力挖掘记忆陕西国企以及广大干部职工所体现展现“三线精神”的历史功绩、光辉事迹与不凡历程。

       3.精心守护和传承好能够记忆与承载“三线精神”的文化遗产。对重要文献史料、遗址、实物等,加强保护,有效从文化遗产角度合理展示利用历史物证的价值。

       五、“活动”要求

       1.广泛宣传动员,营造浓厚氛围。坚持集中宣传与日常宣传、线上宣传和线下宣传相结合,充分利用门户网站、微信公众号、内刊等媒体工具,立体化全方位贯通历史与现实,阐释“三线精神”,宣传展示各个历史时期的重点企业和劳动模范、国企工匠、创新标兵、最美员工、优秀共产党员等事迹。企业要在本企业网站开设专栏,跟踪报道活动动态,不断掀起热潮。

       2.开展征文活动。开展“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”主题征文活动,组织省国资系统广大干部职工,采取撰写理论文章、散文、诗歌等载体多样的形式阐述活动内涵,挖掘典型事迹,讲述模范故事,对优秀文章进行通报表彰。

       3.开展学习研讨。省国资系统要将“三线精神”学习列入干部职工培训计划,纳入理论学习内容,要组织不少于 1 次的“三线精神”专题培训。要以“传承弘扬’三线精神’,建功立业新时代”为主题,分层次开展专题学习研讨,形成一批研讨成果。要以“主题党日”等活动为载体,组织党员干部到“三线建设”重大项目遗址进行现场参观学习,提高对“三线精神”的理解和认同。要依托“三线建设”时期形成的企业和项目,充分挖掘历史文化和教育资源,拓展教育载体。

       4.讲好专题党课。省属企业各级领导班子成员要围绕活动主题,结合所学所思和工作实际讲专题党课。党组织主要负责同志要带头讲,其他班子成员到各自党建联系点单位讲,党课要突出针对性,讲对“三线精神”学习的认识体会,讲推动企业高质量发展的思路和举措。

       5.选树先进典型。积极发挥先进示范引领作用,在省国资系统开展“新时代’三线精神’传承人”评选活动,选树一批长期坚守生产一线、不计个人荣辱得失、自觉主动服务奉献,政治素质高、创新能力强,工作业绩好、有较大影响力的先进模范,引导广大干部职工向先进学习、向优秀看齐。

       6.讲好身边故事。深入开展“三线建设”中以及企业发展历程中涌现的先进模范、老一辈三线建设者口述历史活动,通过组织报告会、座谈会、交流会等灵活多样形式,言传身教、带动引领。通过开展书画展、摄影展等方式,充分展示模范人物先进事迹,讲好“三线人”创业故事,教育引导广大干部职工见贤思齐。

       7.开展岗位建功活动。把开展弘扬“三线精神”活动与中心工作紧密结合起来,坚持以学促行,以行促效,结合主责主业开展岗位创新、岗位奉献等创先争优活动,引导干部职工从本职岗位做起,立足岗位,不怕吃苦,无私奉献,自觉在工作中践行“三线精神”,使开展活动的过程切实成为促进实际工作、推动企业创新发展的生动实践。

       六、组织实施

       省国资委党委成立活动领导小组,组长邹展业,副组长郁伟,成员由有关领导和部门主要负责人组成。办公室在企业领导人员管理处。省国资委机关党委牵头负责委机关活动,相关处室配合。各企业党委要高度重视,精心组织,认真落实。要组织动员广大干部职工积极参与,不断把“活动”引向深入。要结合实际,设计有针对性、特色鲜明的活动载体,及时总结宣传推广活动中形成的好经验、好做法。

中共陕西省国资委委员会

2020 年 6 月 23 日

 

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