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省农垦集团召开档案管理工作培训会议

来源: 集团公司 阅读数: 895

       5月8日,省农垦集团在鸵鸟王大厦八楼会议室召开了档案管理工作培训会议,集团所属各单位分管人力资源工作的领导及人力资源部部长、人事档案管理工作人员、文书档案管理工作人员参加了会议。集团公司党委委员张德全出席会议并讲话。会议邀请了西安兰台致远信息科技有限公司的田源老师给大家讲解档案管理方面的相关业务知识。

       本次会议的主要任务是:学习领会新档案法,贯彻落实省委组织部、省国资委关于档案管理工作的有关精神,系统学习档案工作有关规章制度和法规文件及业务知识,进一步提高集团公司档案管理的制度化、规范化和信息化水平。

       会上,集团人力资源部张敏同志组织大家学习了省国资委《关于省属企业进一步做好人事档案专项审核工作的通知》及省委组织部《关于印发〈陕西省干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》精神。田源老师就人事档案和文书档案整理进行了详细的讲解,并列举实例,让大家对档案管理有了更深层的了解。

培训现场

 

田源老师授课

 

张德全同志讲话

 

       会议指出,各单位要充分认识档案和档案管理工作的重要意义。档案工作是维护党和国家历史真实面貌、保障人民群众根本利益的重要事业,档案与企业文化密不可分,档案是企业文化的重要组织部分,档案是企业发展真实记录和见证。要高度重视档案和档案管理工作,一是坚持档案工作的政治定位。“为党管档、为国守史、为民服务”是档案工作的神圣职责,也是档案工作姓党的政治属性所在。二是坚持档案工作的安全底线。档案安全关乎各个方面的安全,无论是损毁、灭失档案实体还是泄露档案所记载的特定信息,都将造成难以估量且无法弥补的损失。三是坚持档案管理的全覆盖。档案不仅仅是人们熟悉的干部人事档案,还包含了其他各类档案,诸如各类文书档案、工程档案、财务档案、项目档案、法律案件档案、专项事件档案等等。

       会议强调,新时期、新任务、新要求,各单位和广大档案工作者责任重大,使命光荣。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧抓住贯彻实施新修订档案法的契机,勇于担当,不懈奋斗,努力开创新时代档案管理工作新局面,为实现集团公司高质量发展做出新的更大贡献!

      会议要求,一是要成立档案工作领导专班,主要领导要亲自抓要过问,分管领导具体督促落实,人力资源部、办公室是档案工作的主责部门,要认真履行职责,各个部门要积极协助、支持、配合档案工作,要健全管理制度,为今后的规范化管理打好基础。二是要按照档案管理要求,配备完善符合要求的档案库房,做到专室、专柜、专人、专责。三是要按照档案管理要求,做好干部、职工人事档案的审核与整理及日常管理工作。三是对以前年度的文书档案,要按照要求归档、整理,确保档案完好无缺、无损、确保档案为单位健康有序发展提供强有力的支持。集团公司人力资源部在7月底前,对各单位的人事档案进行一次全面检查,12月底前对文书档案规范化进行检查。年终集团公司将各单位档案管理规范化工作纳入年度经营目标考核的范畴。(人力资源部)

 

 

 

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省农垦集团召开档案管理工作培训会议

来源: 集团公司

       5月8日,省农垦集团在鸵鸟王大厦八楼会议室召开了档案管理工作培训会议,集团所属各单位分管人力资源工作的领导及人力资源部部长、人事档案管理工作人员、文书档案管理工作人员参加了会议。集团公司党委委员张德全出席会议并讲话。会议邀请了西安兰台致远信息科技有限公司的田源老师给大家讲解档案管理方面的相关业务知识。

       本次会议的主要任务是:学习领会新档案法,贯彻落实省委组织部、省国资委关于档案管理工作的有关精神,系统学习档案工作有关规章制度和法规文件及业务知识,进一步提高集团公司档案管理的制度化、规范化和信息化水平。

       会上,集团人力资源部张敏同志组织大家学习了省国资委《关于省属企业进一步做好人事档案专项审核工作的通知》及省委组织部《关于印发〈陕西省干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》精神。田源老师就人事档案和文书档案整理进行了详细的讲解,并列举实例,让大家对档案管理有了更深层的了解。

培训现场

 

田源老师授课

 

张德全同志讲话

 

       会议指出,各单位要充分认识档案和档案管理工作的重要意义。档案工作是维护党和国家历史真实面貌、保障人民群众根本利益的重要事业,档案与企业文化密不可分,档案是企业文化的重要组织部分,档案是企业发展真实记录和见证。要高度重视档案和档案管理工作,一是坚持档案工作的政治定位。“为党管档、为国守史、为民服务”是档案工作的神圣职责,也是档案工作姓党的政治属性所在。二是坚持档案工作的安全底线。档案安全关乎各个方面的安全,无论是损毁、灭失档案实体还是泄露档案所记载的特定信息,都将造成难以估量且无法弥补的损失。三是坚持档案管理的全覆盖。档案不仅仅是人们熟悉的干部人事档案,还包含了其他各类档案,诸如各类文书档案、工程档案、财务档案、项目档案、法律案件档案、专项事件档案等等。

       会议强调,新时期、新任务、新要求,各单位和广大档案工作者责任重大,使命光荣。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧抓住贯彻实施新修订档案法的契机,勇于担当,不懈奋斗,努力开创新时代档案管理工作新局面,为实现集团公司高质量发展做出新的更大贡献!

      会议要求,一是要成立档案工作领导专班,主要领导要亲自抓要过问,分管领导具体督促落实,人力资源部、办公室是档案工作的主责部门,要认真履行职责,各个部门要积极协助、支持、配合档案工作,要健全管理制度,为今后的规范化管理打好基础。二是要按照档案管理要求,配备完善符合要求的档案库房,做到专室、专柜、专人、专责。三是要按照档案管理要求,做好干部、职工人事档案的审核与整理及日常管理工作。三是对以前年度的文书档案,要按照要求归档、整理,确保档案完好无缺、无损、确保档案为单位健康有序发展提供强有力的支持。集团公司人力资源部在7月底前,对各单位的人事档案进行一次全面检查,12月底前对文书档案规范化进行检查。年终集团公司将各单位档案管理规范化工作纳入年度经营目标考核的范畴。(人力资源部)

 

 

 

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